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歌德艾芬諮詢
觀眾
所有紐約州主管或對監督感興趣的員工
描述
主管將熟悉諮詢過程,並發現可以將輔導作為解決員工績效不佳的策略的方法。
主題
定義諮詢以及何時適當
進行輔導會議
寫諮詢備忘錄
識別和解決效能不佳和行為問題
長度
約一百二十分鐘