單一來源採購獎
根據紐約州金融法 §163.10（b），員工關係辦公室（OER）頒發以下單一採購獎。
牧師 01/2026
| 合約號碼。 | 供應商 | 術語 | 範圍 | 單一來源的正當性 |
|---|---|---|---|---|
| T25006 | 賈桂琳·德魯克律師 | 01/01/26 – 12/31/26 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T25007 | 麥可·史密斯律師 | 01/01/26 – 12/31/26 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T25008 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克律師 | 01/01/26 – 12/31/26 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T25009 | 傑伊·西格爾，律師。 | 01/01/26 – 12/31/26 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T25010 | 湯瑪斯·里納爾多，律師 | 01/01/26 – 12/31/26 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T24016 | 賈桂琳·德魯克律師 | 01/01/25 – 12/31/25 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T24017 | 傑伊·西格爾，律師。 | 01/01/25 – 12/31/25 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T24018 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克律師 | 01/01/25 – 12/31/25 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T24019 | 麥可·史密斯律師 | 01/01/25 – 12/31/25 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T24020 | 湯瑪斯·里納爾多，律師 | 01/01/25 – 12/31/25 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已簽訂單一來源合約，聘請CSEA加速程序區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T23012 | 賈桂琳·德魯克律師 | 01/01/24 – 12/31/24 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已與Jacquelin Drucker簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T23013 | 傑伊·西格爾，律師。 | 01/01/24 – 12/31/24 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已與Jay Siegel簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T23014 | 喬爾·道格拉斯律師 | 01/01/24 – 12/31/24 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已與Joel Douglas簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T23015 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克律師 | 01/01/24 – 12/31/24 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已與Jeffrey Selchick簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T23016 | 麥可·史密斯律師 | 01/01/24 – 12/31/24 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已與Michael Smith簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T23017 | 湯瑪斯·里納爾多，律師 | 01/01/24 – 12/31/24 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已與Thomas Rinaldo簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| T23012 | 南希·霍夫曼律師 | 01/01/24 – 12/31/26 | 仲裁員服務 | 員工關係辦公室（OER）已與南希·霍夫曼簽訂單一來源合約，擔任工時與出勤申訴程序的永久裁判。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證。 |
| S210014 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克律師 | 01/01/22 – 12/31/26 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Jeffrey Selchick簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁主體。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| C20001 | 紐約州立大學研究基金會，透過洛克斐勒專業發展計畫 奧爾巴尼大學學院 | 04/01/20 – 03/31/26 | 全州培訓-公共服務工作坊計畫 | 州長員工關係辦公室（GOER）已代表洛克斐勒學院（洛克斐勒學院，奧爾巴尼分校）與紐約州立大學研究基金會簽訂公共服務工作坊計畫的單一來源合約。由於多年來各類招標文件未獲回應，未採用正式的競爭程序。 |
| S18010 | 南希·霍夫曼 | 1/1/19-12/31/22 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與南希·霍夫曼簽訂單一來源合約，擔任工時與出勤紀律申訴程序的永久裁判。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任常任裁判，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證會。 |
| S18009 | 詹姆斯·E·馬丁二世 | 1/1/19-12/31/20 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與詹姆斯·馬丁簽訂單一來源合約，擔任工時與出勤紀律申訴程序的永久裁判。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任常任裁判，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證會。 |
| S18008 | 湯瑪斯·里納爾多，律師 | 1/1/19 – 12/31/22 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Thomas Rinaldo簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S18007 | 麥可·史密斯律師 | 1/1/19 – 12/31/22 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Michael Smith簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S18006 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克律師 | 1/1/19 – 12/31/22 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與 Jeffrey Selchick 簽訂單一來源合約，擔任 CSEA 加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S18005 | 喬爾·道格拉斯 | 1/1/19 – 12/31/21 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Joel Douglas簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S18004 | 傑伊·M·西格爾 | 1/1/19 – 12/31/22 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Jay Siegel簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S18003 | 賈桂琳·德魯克律師 | 1/1/19 – 12/31/22 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Jacquelin Drucker簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S160028 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克 | 1/1/17 – 12/31/21 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與 Jeffrey Selchick 簽訂單一來源合約，擔任《申訴條款》 34 的首席仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任首席仲裁員，依申訴程序 34 條審查申訴並主持仲裁聽證。 |
| S15005 | 南希·霍夫曼 | 1/1/16 – 12/31/18 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與南希·霍夫曼簽訂單一來源合約，擔任工時與出勤紀律申訴程序的永久裁判。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任常任裁判，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證會。 |
| S15006 | 詹姆斯·E·馬丁二世 | 1/1/16 – 12/31/18 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與詹姆斯·馬丁簽訂單一來源合約，擔任工時與出勤紀律申訴程序的永久裁判。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任常任裁判，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證會。 |
| S15009 | 賈桂琳·德魯克律師 | 1/1/16 – 12/31/18 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Jacquelin Drucker簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S15010 | 喬爾·道格拉斯 | 1/1/16 – 12/31/18 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Joel Douglas簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S15011 | 麥可·史密斯律師 | 1/1/16 – 12/31/18 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Michael Smith簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S15002 | 湯瑪斯·里納爾多，律師 | 4/1/15 – 12/31/18 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Thomas Rinaldo簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S15003 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克律師 | 8/1/15 – 12/31/18 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與 Jeffrey Selchick 簽訂單一來源合約，擔任 CSEA 加速程序的區域仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S15004 | 傑伊·M·西格爾 | 8/1/15 – 12/31/18 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Jay Siegel簽訂單一來源合約，擔任CSEA加速程序的區域仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並主持CSEA加速程序的仲裁聽證。 |
| S14038 | 詹姆斯·E·馬丁二世 | 1/1/14 – 12/31/15 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與詹姆斯·馬丁簽訂單一來源合約，擔任工時與出勤紀律申訴程序的永久裁判。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任常任裁判，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證會。 |
| C14037 | 洛克斐勒學院，奧爾巴尼大學專業發展計畫研究基金會 | 01/01/14 – 12/31/19 | 全州培訓-公共服務工作坊計畫 | 州長員工關係辦公室（GOER）已代表洛克斐勒學院（洛克斐勒學院，奧爾巴尼分校）與紐約州立大學研究基金會簽訂公共服務工作坊計畫的單一來源合約。由於多年來各類招標文件未獲回應，未採用正式的競爭程序。 |
| S12035 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克律師 | 4/1/13 – 12/31/16 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與 Jeffrey Selchick 簽訂單一來源合約，擔任《申訴條款》 34 的首席仲裁員。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任首席仲裁員，依申訴程序 34 條審查申訴並主持仲裁聽證。 |
| C110006 | 南希·霍夫曼 | 11/11 – 3/31/16 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與詹姆斯·馬丁簽訂單一來源合約，擔任工時與出勤紀律申訴程序的永久裁判。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任常任裁判，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證會。 |
| S100030 | 艾倫·C·德馬可 | 11/1/10 – 12/31/12 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Thomas Hines簽訂單一來源合約，擔任加速紀律試點計畫下的首席仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並依加速紀律試點進行仲裁聽證。 |
| S100021 | 湯瑪斯·M·海因斯 | 6/1/10 – 12/31/11 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Thomas Hines簽訂單一來源合約，擔任加速紀律試點計畫下的首席仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並依加速紀律試點進行仲裁聽證。 |
| S090001 | 湯瑪斯·里納爾多，律師 | 6/1/09 – 12/31/13 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Thomas Rinaldo簽訂單一來源合約，擔任加速解決試點的區域仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並依加速解決試點進行仲裁聽證。 |
| S090003 | 瑪麗珍·博爾特 | 1/1/09 – 12/31/13 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與Mary Jane Bolter簽訂單一來源合約，擔任加速解決試點的區域仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一名中立方擔任仲裁人，以審查申訴並依加速解決試點進行仲裁聽證。 |
| S080001 | 艾倫·C·德馬可 | 3/1/08 – 12/31/11 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與艾倫·德馬可簽訂單一來源合約，擔任區域常任裁判，負責考勤紀律申訴程序。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任常任裁判，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證會。 |
| S080002 | 傑佛瑞·M·塞爾奇克律師 | 3/1/08 – 3/31/13 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與 Jeffrey Selchick 簽訂單一來源合約，擔任申訴程序的首席仲裁人。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任首席仲裁員，以審查申訴並依加速解決試點進行仲裁聽證。 |
| S080004 | 詹姆斯·E·馬丁二世 | 3/1/08 – 3/31/13 | 仲裁員服務 | 州長員工關係辦公室（GOER）已與詹姆斯·馬丁簽訂單一來源合約，擔任工時與出勤紀律申訴程序的永久裁判。由於該職位的選拔過程是集體協商，因此未採用正式的競爭程序。根據州政府與CSEA協商的集體談判協議第 33 條，勞資雙方必須同意並指派一位中立方擔任常任裁判，以審查申訴並主持考勤紀律申訴程序的仲裁聽證會。 |