計劃亮點以幫助平衡工作，家庭和生活

方向：退休前網絡研討會

• 方向：退休前網絡研討會在整個州提供 2 月至 6 月和 9 月至 12 月。
• 每個機構都有一個聯絡人，他們註冊員工，因為員工不能自己註冊。 代理聯絡人在網站上列出 oer.ny.gov/ 方向-退休前研討會-聯繫信息。
• 如果僱員年滿 50 歲，並有資格在五年內退休，則可以參加。
• 員工只能參加一次在他們的職業生涯，因為對網絡研討會的高需求。
• 來自四個機構的演講者介紹了有關社會保障，健康保險（公務員），延期補償和養老金（紐約州&地方退休制度）的一般信息。
• 11 章的自助指南通過電子郵件發送給參加者，並可在 WLS 網站上找到，該指南將於每年一月更新。 在以下位置獲取指南 oer.ny.gov/自助指南-退休前計劃，紐約州員工。
• 網站上提供給紐約州員工的檢查清單，23 個短片以及許多其他資源，以便員工始終可以訪問最新信息，以幫助他們在 oer.ny.gov/退休-檢查表新約州員工進行退休計劃。

紐約州網絡兒童保育中心

• 有 29 個兒童保育中心位於紐約各州的各個站點。 其中 17 個中心位於紐約州立大學校園內。
• 州立員工 的子女和紐約州立大 學學生的子女優先註冊。
• 許多中心為放學前和放學後提供學齡護理，度假護理和夏令營。
• 每個中心都是一個獨立的非營利組織，擁有一個由志願者組成的董事會，負責制定政策並監督計劃的管理。
• NYS Network Child Care Center 頁面上提供了包含聯繫信息的中心列表，網址為 oer.ny.gov/network-child-care-centers 
• 每個中心的 描述 也可在 NYS Network Child Care Center 頁面上找到 ， 網址為 oer.ny.gov/網絡兒童護理中心描述

員工協助計劃

• EAP 提供信息，評估和轉介資源，以幫助員工處理平衡工作和生活所涉及的日常問題，以及可能影響工作績效的更嚴重問題。
• EAP 服務是保密的。 除少數例外情況外， 未經員工書面同意不得發布任何信息， 不保留任何記錄，並且員工不必向 EAP 協調員提供其姓名或代理機構。
• 員工和家庭成員全年無休提供 EAP 服務，每天 24 小時全年無休，每天 24 小時全年無休
• EAP 的使用是自願的，員工不能被強制使用 EAP 服務。
• EAP 不是紀律處分程序；它是用來幫助員工在需要紀律處理之前解決工作績效問題。
• 員工可以與任何紐約州 EAP 協調員交談；協調員不必是僱員所在機構的協調員。
• EAP 可以 幫助個人 和機構在重大事件發生後恢復。

WellNYS Everyday

• WellNys Everyday 是一項員工援助計劃和工作生活服務健康計劃，致力於通過鼓勵參與健康行為來教育，參與和賦予紐約州員工及其家人的能力。
• 門戶 網站上 提供 教育和跟踪 oer.ny.gov/wellnys-每天的參與
• 每天早上，一個新的 WellNys 每日待辦事項提示發佈到網站上，並可以發送給員工和家庭成員。 提示提供創意建議和有趣的 事實， 或根據當前的每月挑戰的鼓舞人心的報價。
• 有一個月度挑戰參與計劃，為員工和家庭成員提供註冊和跟踪每月特定日子不同的健康行為的機會。
• 該網站的特點是我做到了！和我的第一個或下一個 5K。 自我提名健康行為的參與者可以在網站上得到認可，並通過這樣做激勵他人。