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績效評估:主管的動態工具

學生學習管理課程代

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觀眾

所有紐約州主管或對監督感興趣的員工

描述

主管將探索成功評估員工績效所需的工具。 主管還將通過持續的觀察和反饋來討論在評估之外管理績效的價值。

主題

  • 績效評估過程
  • 寫清晰的員工工作任務和有意義的標準
  • 以客觀的行為方式觀察和評估員工績效
  • 使用雙向溝通提供有效的反饋
  • 注重員工發展
  • 幫助員工建立自己的優勢,提高工作績效
  • 進行有效的評估會議

長度

一天