為尼斯科巴代表員工提供的計劃
安全服務單位勞資委員會（SSU LMC）協調和管理教育和培訓計劃，以及工作生活努力的質量，由紐約州（NYS）和 NYS 懲教人員和警察仁慈協會（NYSCOBA）之間的協議第 13.1 和 25.6 條提供資助。
工作質量/勞動力管理補助金計劃（QWL/LMGP）
QWL/LMGP 為勞資管理委員會提供了一個特殊的機會，以開發新的和創造性的計劃構想，並確定具體項目，這些項目將改善尼斯科普代表員工的工作壽命。 要獲得補助金，必須證明積極的勞動合作。
流水平/LMGP 指引及申請
工作壽命質量/設備更換補助金計劃（QWL/ERGP）
QWL/ERGP 旨在為當地勞動管理委員會提供機會，以更換原本通過工作壽命質量/勞動補助金計劃（QWL/LMGP）購買的破損設備。
合資格水平 ／ 應用程式指引及申請
教育及培訓計劃 (ETP)
ETP 使 NYSCOBA 代表的員工能夠保持或改善其職業中與工作相關的技能，並獲得紐約州服務中促銷機會和職業流動性所需的知識和技能。符合資格的課程必須在 2022 年 4 月 1 日至 2023 年 3 月 31 日期間開始或已 開始。在 2022 年 4 月 1 日或之後開始，並且在 2022 年 6 月 15 日之前結束的課程或活動的申請必須在 2022 年 9 月 13 日之前提交。
ETP 使 NYSCOBA 代表的員工能夠保持或改善其職業中與工作相關的技能，並獲得紐約州服務中促銷機會和職業流動性所需的知識和技能。合格課程必須在 2021 年 4 月 1 日至 2022 年 3 月 31 日期間開始或已開始。 申 請必須在課程結束日期起計九十（90）個曆日內提交。